従業員持株会関連について教えて下さい。相続税対策として配当還元価格による株の移転を考えています。 従業員持株会を設立、利用して配当還元価格で譲渡する場合いゆ解説書はよくみるのですが、単に従業員に配当還元価格で譲渡する事を考えています。この場合税務上問題が生じますか?従業員は、同族株主以外です。
現在妻が国保に加入しております。自分は会社員で社保なんですが、妻を扶養に入れる場合、国保を抜けた方がいいですよね?国保も社保二重に払うのは単純に無駄ですよね?
どんどん仕事が増えているような気がして嫌です。 建設キャリアアップシステムで工事を登録したら安全書類は提出不要になるってわけでもないんですか? グリーンサイトやグリーンファイルは登録したら安全書類は不要になりますか? 文章ぐちゃぐちゃですが、面倒でイライラして半分愚痴です。
栄冠ナインについて質問です。 バウアー投手がスカウトで来たのですが、高校生バージョンの能力を教えてもらえませんか?
短時間勤務について 現在正社員で、7時間労働を週5日(どこか1週だけ週6日)勤務しています。 算定基礎届の変更がある?というような話をされたのですが、どういった事なのでしょうか? お給料の中身が変わってくるのでしょうか? 中小企業ですが家族経営でゆるっとしており、社会保険担当の奥様もあまりよく分かっていない様子です。
半導体工場でのアルバイトについてです。 正社員などのように半導体製造過程に直接携わらず、クリーンルーム内のダンボールやビニール類の回収業務とのことですが、クリーンルーム内に毎日バイトを雇うほどそのような回収物が出るものでしょうかね?
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建設業です。 新規採用した社員にキャリアアップシステムの手続きを説明した所 個人情報が駄々洩れなので、登録したくないと言われました。 登録しないと現場に入場できないと説明したのですが、それなら 今回の採用を辞退すると言うのです。 確かに、あんなに細かい個人情報を開示する必要があるのでしょうか?
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株主総会のニュース見ていると、経営陣の人間になるって馬鹿馬鹿しいですよねいくら、「東大卒の社長」だのかっこつけても株主に対しては弱いって情けない。
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